今日で３月が終わるというのに朝から雨、その後雪に変わるという変なお天気･･･。
春はいつになったら来るのか、誰か教えてもらいたい気分ですね（難）。
そして明日から４月、新年度（２４年度）がスタート。
私は所属部署が異動になりますが、何とか新しい場所で仕事ができる状態になったものの、先々は大変ですね。

私が異動する先の仕事は今までとは畑の違う「商工」と「観光」＋「スキー場運営」ですが、今までの経験はさておき、新しく勉強するつもりでがんがるしかないかと･･･。（良い面としては職場の当直は免除だけど、イベント行事が土日に行われると出勤になるので、平日休みになるという変則勤務が悪い面かな？）
一方不安要素として心配なのが、今までの仕事（農業委員会事務）を４月採用になる新人くんに引き継ぐ可能性がかなり高いこと。
農業委員会事務は一般的にはあまり知られてませんが、「農地法」という法律に従っての事務が主体なため、法律の内容や解釈を理解してないと仕事は進みません。そして農地法に関する申請が提出されてくると内容を確認して、農業委員会で審査するのですが、事務をやっている人間はその内容を理解してないと進まない訳です。
あと、一般の人達や農業委員さんとのお付き合いも欠かせないですし、法律にガチガチに縛られるのではなく人間味を出すことも重要。
今までの私の２年間の経験で行くと、新規採用の職員にはかなりの重責で、本当に仕事をしていけるのか不安です。
まあ、職場の先輩方の指導や、仕事の割り振りをうまくやってもらうことに期待したいと思いますが、今回の人事では本当に職場の上層部が私達の仕事内容を理解しているのか、疑問に思いましたね･･･。
それでも仕事をしないと食べていけないのが、悲しい現実（悲）。
まあ、自分自身の体調を第一に新しい仕事に取り組みながら、新人くんの指導にも当たるという今までにない状況に明日から突入です。